Das 13. assono KI-Forum am 4. November 2026 in Frankfurt am Main zum Thema KI-Agenten und KI-Workflows – Jetzt anmelden

/

administrator-senior

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ab sofort

Vollzeit

Schwentinental (Kiel)

Als IT-Dienstleister unterstützt assono seit über 20 Jahren Unternehmen darin, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte Softwarelösungen effizienter zu gestalten. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung über die Auswahl und Entwicklung passgenauer Anwendungen bis hin zur Administration und dem Support.

Du möchtest unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Schwentinental (Kiel). Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, übernimmst Verantwortung und gestaltest technische Lösungen direkt mit unseren Kunden.

Deine Aufgaben

  • Administration und Betrieb: Unterstützung unserer Kunden und unseres internen Teams bei der Administration und beim Betrieb von IT-Systemen (Software)

  • Kundenberatung: Anforderungsanalysen, Konzeption, Realisierung und Betriebsunterstützung

  • Monitoring: Kontinuierliche Überwachung und regelmäßige Wartungen der Kundensysteme

  • IT-Sicherheit: Prüfung und Härtung von Kundensystemen

  • HCL Notes/Domino: Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten auf Basis HCL Notes/Domino (Vorkenntnisse von Vorteil, werden bei Bedarf aber gezielt vermittelt)

Dein Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ein Studium in Informatik (oder eine vergleichbare Qualifikation)

  • Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Administrator im Bereich Windows, Linux, Server und Clients, VMs und Container

  • Kenntnisse: Kenntnisse in der Software-Entwicklung und Scripting, z.B. PowerShell oder Bash

  • Kommunikation: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting.

  • Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern.

  • Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.

  • Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise.

  • Bike Leasing: Du erhältst günstige Konditionen für Dein Wunsch-Fahrrad.

  • Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten.

  • Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst.

  • Kaffee- und Snack-Flatrate: Klischee oder nicht: Bei der Arbeit im Büro ein wichtiger Benefit.

Dieser Job passt zu Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf, alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie ein kurzes Anschreiben mit frühest­möglichem Eintrittstermin als zusammenhängendes PDF an:

Profilfoto von Katrin Marquardt-Huber

Katrin Marquardt-Huber

HR und Recruiting

Unser Bewerbungsprozess

„Welche Unterlagen muss ich einreichen? Wie läuft der Prozess ab?“ Hier findest Du alle wichtigen Informationen zu Deiner Bewerbung bei assono.

Deine Bewerbung

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnissen sowie kurzem Anschreiben per E-Mail an bewerbung@assono.de. In der Regel erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.

Erstes Kennenlernen

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ersten, kurzen Interview via Microsoft Teams ein. Das Kennenlerngespräch führst Du üblicherweise mit Katrin Marquardt-Huber (Recruiting) und einer weiteren Person aus dem Team. Gemeinsam sprechen wir über Deine Fähigkeiten und beruflichen Vorstellungen. 

Persönliches Gespräch

Sind beide Seiten nach dem ersten Treffen überzeugt, folgt ein zweites Gespräch. Hier lernst Du unsere Geschäftsführerin Lydia Bahn kennen und ihr sprecht gemeinsam über Deine Gehaltsvorstellung und weitere Details. Wenn alles passt, senden wir Dir einen Arbeitsvertrag zu.

Dein Start bei assono

Willkommen an Bord! In Deinen ersten zwei Wochen erwartet Dich ein strukturierter Onboarding-Plan – und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt. Per E-Mail bekommst Du nochmal alle Details, wann und wo Dein Start bei uns ist.