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Sales Manager (m/w/d) – Softwarelösungen für Geschäftskunden

Ab sofort

Vollzeit

Schwentinental (Kiel)

Bei assono arbeitest Du in einem interdisziplinären Team, das leistungsstarke Softwarelösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen entwickelt – vom Mittelstand bis hin zu Städten und Kommunen. Besonders im Bereich Künstliche Intelligenz treiben wir innovative Themen aktiv voran – von KI-Chatbots bis zur intelligenten KI-Unternehmenssuche. Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem neu errichteten Hauptstandort in Schwentinental bei Kiel und bietet moderne Arbeits- und Begegnungsflächen.

Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel). Die Position ist sehr abwechslungsreich und verbindet Vertrieb und technische Kundenberatung zu unseren Software-Lösungen mit KI. Die Position beinhaltet die Option, sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • End-to-End-Vertrieb & Abschlussstärke: Du begeisterst unsere Kunden von der ersten Vorstellung unserer Lösungen bis zum Vertragsabschluss über den gesamten Vertriebsprozess hinweg.

  • Technische Kundenberatung & Kommunikation: Du nutzt Deine IT-Affinität aktiv für die Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und unserer Software-Entwicklung.

  • B2B-Leadgenerierung & Marktanalyse: Du hast einen guten Marktüberblick und arbeitest kontinuierlich an der Leadgenerierung für unsere KI- und Software-Lösungen.

Dein Profil

  • Erfahrung im technischen Vertrieb: Du bringst Erfahrung im Vertrieb für Software-Lösungen oder als IT-Berater mit.

  • Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit: Du kannst Digitalisierungsvorteile einfach vermitteln und bist von den neuen Perspektiven der KI-Lösungen überzeugt.

  • Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Aufstiegschancen: Du hast Talent, zu führen, und möchtest Dich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir Dich dabei, in eine Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.

Deine Benefits

  • Leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Wir bieten ein Gehaltskonzept mit attraktiver Grundvergütung und leistungsabhängigen Boni – Dein Einsatz wird honoriert.

  • Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting.

  • Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern.

  • Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.

  • Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise.

  • Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten.

  • Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst.

Dieser Job passt zu Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf, alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie ein kurzes Anschreiben mit frühest­möglichem Eintrittstermin als zusammenhängendes PDF an:

Profilfoto von Katrin Marquardt-Huber

Katrin Marquardt-Huber

HR und Recruiting

Unser Bewerbungsprozess

„Welche Unterlagen muss ich einreichen? Wie läuft der Prozess ab?“ Hier findest Du alle wichtigen Informationen zu Deiner Bewerbung bei assono.

Deine Bewerbung

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnissen sowie kurzem Anschreiben per E-Mail an bewerbung@assono.de. In der Regel erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.

Erstes Kennenlernen

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ersten, kurzen Interview via Microsoft Teams ein. Das Kennenlerngespräch führst Du üblicherweise mit Katrin Marquardt-Huber (Recruiting) und einer weiteren Person aus dem Team. Gemeinsam sprechen wir über Deine Fähigkeiten und beruflichen Vorstellungen. 

Persönliches Gespräch

Sind beide Seiten nach dem ersten Treffen überzeugt, folgt ein zweites Gespräch. Hier lernst Du unsere Geschäftsführerin Lydia Bahn kennen und ihr sprecht gemeinsam über Deine Gehaltsvorstellung und weitere Details. Wenn alles passt, senden wir Dir einen Arbeitsvertrag zu.

Dein Start bei assono

Willkommen an Bord! In Deinen ersten zwei Wochen erwartet Dich ein strukturierter Onboarding-Plan – und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt. Per E-Mail bekommst Du nochmal alle Details, wann und wo Dein Start bei uns ist.